8月29日，臨沂市政集團九屆一次職工代表大會在集團多功能廳勝利召開。集團董事長、總經理龐玉坤出席大會并作工作報告，副總經理畢于波宣讀大會決議，大會由副總經理沙攀峰主持。副總經理劉金寶、劉彤、王勇、許金飛、郭春強、王傳坤、宿鳳娟及職工代表等92人參加會議。

龐玉坤向大會作了行政工作報告。報告全面總結回顧了近三年的主要工作。龐玉坤在報告中指出，過去三年，是集團發展史上極不平凡的三年。集團克服經濟形勢嚴峻復雜、新冠肺炎疫情等帶來的影響，抓住市場機遇，持續健康發展。集團繼續保持山東省市政行業領軍地位，連續入圍中國市政行業民營企業16強，綜合實力排名位列前茅。三年來，集團生產經營取得重大突破，治企能力取得重大提升，品牌影響取得重大跨越，文化建設取得重大成果。

報告深刻分析了公司面臨的形勢任務，明確了集團“十四五”發展思路和生產經營目標，并從堅持黨建統領、強化品牌戰略、依靠人才強企、積極開拓市場、推進全面預算、弘揚企業文化等6個方面，對做好今后一個時期重點工作作出安排。

龐玉坤最后指出，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行沂蒙精神，錨定發展航標，奮楫揚帆，勇毅前行，為實現年營業收入過百億、創立百年市政基業的“雙百”目標不斷奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議期間，與會代表分組討論了行政工作報告和人力資源、薪酬、績效等管理制度修訂稿，涉及考勤休假、獎勵獎懲、內部退養、崗位調整、津貼補貼、薪酬分配等重要內容。

大會審議并表決通過了集團行政工作報告，以及新修訂的《臨沂市政集團有限公司人力資源管理制度》《臨沂市政集團有限公司薪酬管理辦法》《臨沂市政集團有限公司績效管理制度》等。

在雄壯的《國際歌》樂曲聲中，大會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。